La gestion du temps de travail: risques et enjeux ?
Formation bucolique (déjeuner dans les jardins du Domaine de l'Aumérade)
Formation créée le 17/06/2024. Dernière mise à jour le 24/01/2025.Version du programme : 1
Type de formation
PrésentielDurée de formation
14 heures (2 jours)Accessibilité
OuiLa gestion du temps de travail: risques et enjeux ?
Formation bucolique (déjeuner dans les jardins du Domaine de l'Aumérade)
La gestion du temps de travail est un enjeu crucial pour les entreprises et leurs employés, impliquant des aspects juridiques complexes. Cette formation, dispensée par des avocats intervenant exclusivement en droit social, vise à fournir aux participants une compréhension approfondie des obligations légales et des risques associés à la gestion du temps de travail.
Objectifs de la formation
- Comprendre le cadre juridique de la gestion du temps de travail.
- Identifier les risques juridiques liés à une mauvaise gestion du temps de travail.
- Apprendre à mettre en place des pratiques conformes aux réglementations en vigueur.
- Développer des stratégies managériales adaptées pour minimiser les risques juridiques.
Profil des bénéficiaires
- Dirigeant,
- Directeur,
- DRH,
- RRH
- Manager,
- Toute personne impliquée dans la gestion des ressources humaines ou la conformité réglementaire en entreprise
- Aucun
Contenu de la formation
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Évaluation de la formation à chaud Attestation de formation et de participation à la formation
Ressources techniques et pédagogiques
- Méthode participative fondée sur des échanges d'expériences professionnelles
- Analyse de textes législatifs, d'arrêts de la Cour de Cassation, ...
- Support de formation
Qualité et satisfaction
Capacité d'accueil
Délai d'accès
Accessibilité
Inscription sur simple demande via le formulaire de préinscription, soit par email (formation@cabinetirl.fr) soit par téléphone au 0631721170. Le délai d'accès à la formation est fixé à 15 jours, mais peut être ramené à un délai plus court, en fonction du caractère d'urgence de votre demande. Accessibilité aux PSH: Nous garantissons l’inclusion des personnes en situation de handicap au sein de notre établissement et conduisons au quotidien une réflexion sur notre organisation, nos "bonnes" pratiques pédagogiques. Nous travaillons à la mise en place de solutions adaptées et nous entourons de "partenaires ressources handicap" pour nous accompagner au mieux, lorsqu'un appui extérieur est nécessaire pour nous aider à identifier les dispositions à prendre, afin de sécuriser le parcours de formation de la personne handicapée. Pour préparer au mieux notre intervention, nous vous remercions de faire part, en amont de la formation, toutes informations nécessitant une adaptation, à l’interlocuteur handicap de la structure : Grégory LENTIN : formation@cabinetirl.fr.