La gestion du temps de travail: risques et enjeux ? 11 septembre et 2 octobre 2025
Formation bucolique (déjeuner dans les jardins du Domaine de l'Aumérade)
Prochaine date : le 11/09/2025
Formation créée le 17/06/2024. Dernière mise à jour le 02/12/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
La gestion du temps de travail est un enjeu crucial pour les entreprises et leurs employés, impliquant des aspects juridiques complexes. Cette formation, dispensée par des avocats intervenant exclusivement en droit social, vise à fournir aux participants une compréhension approfondie des obligations légales et des risques associés à la gestion du temps de travail.
Objectifs de la formation
- Comprendre le cadre juridique de la gestion du temps de travail.
- Identifier les risques juridiques liés à une mauvaise gestion du temps de travail.
- Apprendre à mettre en place des pratiques conformes aux réglementations en vigueur.
- Développer des stratégies managériales adaptées pour minimiser les risques juridiques.
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Dirigeant,
- Directeur,
- DRH,
- RRH
- Manager,
- Toute personne impliquée dans la gestion des ressources humaines ou la conformité réglementaire en entreprise
Prérequis
- Aucun
Contenu de la formation
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Le cadre légal: le travail à temps complet et le régime des heures supplémentaires
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Les durées maximales de travail et les durées minimales de repos
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Les spécificités du temps partiel
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Les principales modalités d'aménagement du temps de travail
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Les atypicités (travail de nuit, temps de trajet, télétravail, ...)
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Les enjeux: l'opportunité de la négociation d'entreprise, l'obligation de santé et de sécurité
Équipe pédagogique
Avocats intervenant exclusivement en droit social auprès des entreprises.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Évaluation de la formation à chaud Attestation de formation et de participation à la formation
Ressources techniques et pédagogiques
- Méthode participative fondée sur des échanges d'expériences profesionnelles
- Analyse de textes législatifs, d'arrêts de la Cour de Cassation, ...
- Support de formation
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction
Nombre de bénéficiaires formés
(Les indicateurs de résultats sont transmis sur simple demande. Ces derniers sont suivis et mis à jour tous les ans lors de la transmission du BPF).
Capacité d'accueil
Entre 15 et 25 apprenants
Délai d'accès
2 semaines
Accessibilité
Inscription sur simple demande via le formulaire de préinscription, soit par email (formation@cabinetirl.fr) soit par téléphone au 0631721170.
Le délai d'accès à la formation est fixé à 15 jours, mais peut être ramené à un délai plus court, en fonction du caractère d'urgence de votre
demande.
Accessibilité aux PSH:
Nous garantissons l’inclusion des personnes en situation de handicap au sein de notre établissement et conduisons au quotidien une réflexion sur notre organisation, nos "bonnes" pratiques pédagogiques. Nous travaillons à la mise en place de solutions adaptées et nous entourons de "partenaires ressources handicap" pour nous accompagner au mieux, lorsqu'un appui extérieur est nécessaire pour nous aider à identifier les dispositions à prendre, afin de sécuriser le parcours de formation de la personne handicapée. Pour préparer au mieux notre intervention, nous vous remercions de faire part, en amont de la formation, toutes informations nécessitant une adaptation, à l’interlocuteur handicap de la structure : Grégory LENTIN : formation@cabinetirl.fr.
Prochaines dates
- La gestion du temps de travail: risques et enjeux ? (11 s... - 11/09/2025 au 02/10/2025 - (25 places restantes)